08/02/2010. México deberá implementar un plan de emergencia con el fin de generar empleo este año para no ocasionar una mayor presión social. Esta década es la más crítica de los últimos 70 años, ya que anteriormente la nula generación de empleo en época de crisis era absorbida por el mercado laboral de Estados Unidos que hoy no da cabida a los más de 400 mil mexicanos que cada año emigran a esa nación.
Aunque las perspectivas de contratación para el primer trimestre se muestran más favorables, después de que 2009 fue un año desastroso en la materia al perderse 441 mil empleos, el gobierno federal contempla la creación de entre 280 mil y 400 mil empleos, si las condiciones económicas lo permiten, estiman analistas y académicos.
“Uno de los puntos medulares para la generación de empleo durante este año será sin duda la esperada reforma laboral que se cocina en el Congreso, en la que se espera una forma de contratación más sencilla; que no haga que los empleadores que de repente tengan que reducir su planta laboral en época de crisis afecten su sobrevivencia. También tendrá que incluir una contratación más sencilla, menos onerosa, un programa de incentivos fiscales para las empresas que contraten a personal y sobre todo seguridad para los empleados”, apunta Daniel Soto, country manager de Monster México.
Aunque el panorama para la generación de empleo es más halagador, habrá que esperar hasta 2013 o 2015 para poder alcanzar los niveles de generación de empleo que existían antes de la crisis, estima Sergio Raimond-Kadeilhac Navarro, profesor de Entorno Económico del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).
“Este cuello de botella en la creación de empleo se ha venido gestando desde 1982, por incurrir en políticas públicas que han generado un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) muy bajo de 2.2% promedio anual, cuando debería de estar creciendo a más de 5%, considerando a las naciones que han tenido un crecimiento alto en los últimos 10 años, como son Indonesia (5%), Vietnam (7%), India (7%) y China 9.9%)”, señala el especialista.
La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower México 2010, que aplica a 4 mil 800 empresarios en todo el país, señala que 67% de los empleadores tienen contemplado mantener su industria sin cambios, 18% prevén incrementar su plantilla, en tanto 12% continuarán ajustando su fuerza laboral, según Lizbeth Toscana Rodríguez, gerente de Relaciones Públicas MeCARD Comercial de la institución.
El mandamás de Monster México dijo que entre los sectores que tienen mejores perspectivas para 2010 se encuentran la tecnología, la consultoría especializada en la información, en contabilidad y temas legales, pues son los rubros que mantendrán su crecimiento, ya que la mano de obra en estos sectores es muy competitiva a nivel mundial, lo que hace que muchas empresas internacionales volteen a ver a México como un país eficiente y de bajo costo para motivar la expansión de sus negocios.
Agrega que con la crisis que enfrentamos muchas compañías han comenzado a ver en la consultoría un medio alternativo de contratación, lo que impulsará su expansión durante este año. El sector de las ventas y profesionales de ventas experimentarán un dinamismo importante, ya que se están abriendo nuevas oportunidades; la industria manufacturera ha comenzado a acumular inventarios y al final se requerirá reanudar la contratación de personal.
Para Gerardo Fuji Gambero, investigador de la Facultad de Economía de la UNAM, la recuperación en la generación de empleo va a estar determinada por tres factores principales, uno interno, como es la capacidad que pueda tener el gobierno federal para impulsar programas de infraestructura y de generación de empleo temporal.
Dos, de carácter externo, como es la creciente demanda en Estados Unidos que ayudará a reactivar el sector productivo nacional, lo que echará a andar la máquina de contratación en prácticamente todas sus áreas estratégicas, y además se garantice el suministro al mercado estadounidense.
Tres, de índole externo, en la medida que los sectores productivos de materias primas nacionales se enganchen más con la economía de China, habrá más posibilidades de generar nuevas fuentes de trabajo. El explosivo crecimiento de la economía asiática, a pesar de la crisis ha experimentado un avance —de 8.7% en 2009 de manera constante—, lo cual ha forzado a la adquisición de mayores insumos como productos agrícolas, minerales y petróleo, cosa que México debe aprovechar para convertirse en uno de los proveedores de ese país.
En el centro, el mejor desempeño
Los especialistas coinciden en que entre las entidades federativas con mejor desempeño en la materia destacan el Distrito Federal y estado de México, ya que concentran 80% del Producto Interno Bruto (PIB), seguidas de regiones que poseen industrias desarrolladas como Nuevo León y Tamaulipas, que cuenta con parques tecnológicos importantes. Jalisco, donde el gobierno local ha puesto especial énfasis en la construcción de parques industriales para recibir a empresas de tecnología, como es el caso de Ciudad Guzmán, que representa el Silicon Valley mexicano.
Puebla es otra entidad con una industria sólida, sobre todo con manufactura textil y con la expectativa de que se reactiven las exportaciones a Estados Unidos, gracias a la calidad de los productos que se elaboran y la cercanía al mercado más grande del mundo.
La zona del Bajío —Querétaro y Guanajuato— es el motor del centro del país en agricultura y ganado porcino, ya que produce mucho tanto para el mercado interno como para exportación, lo que constituye una alternativa para exportar o recibir nuevas inversiones que generarían más empleo.
Finalmente, el potencial que ofrecen Baja California, Zacatecas y Chiapas como proveedores de materias primas y alimentos, representarán un respiro en la materia laboral.
Kadeilhac Navarro apuntó que la presión para generar empleo deberá resolverse atrayendo a la actividad productiva y a la inversión de modo similar a como lo hacen otros países en el mundo.
La mejor alternativa es hacerlo a través de políticas públicas agresivas para impulsar la competitividad, la producción y el empleo.
Fuente: eluniversal.com.mx
