Año 6 / No. 04 / MARZO 2012
division Capital Humano
Articulo del Mes
NOTICIAS

La consultora de servicios de Recursos Humanos Aflora vuelve a poner de manifiesto que la crisis ha traído consigo una nueva tribu de trabajadores: los empleados zombies, aquellos que están físicamente en su puesto de trabajo pero con sus miras...Seguir leyendo >

Poco más de 10 por ciento de los mexicanos padecen crisis de angustia laboral, caracterizada por miedo y ansiedad extrema, debido al acoso, maltrato e injusticia en las empresas, afirmó la consultora empresarial Crecimiento Sustentable.En un estudio,...Seguir leyendo >

Las prácticas de responsabilidad social son una buena herramienta para dar a conocer el compromiso que tienen las empresas con la sociedad y las problemáticas de diversa índole con las que se enfrenta. Dichas prácticas no sólo aumentan la confianza,...Seguir leyendo >

Randstad, la segunda compañía más grande del mundo en servicios y soluciones de Recursos Humanos, realizó por novena ocasión la encuesta: "Motivaciones del mexicano en el trabajo". El sondeo realizado de forma aleatoria y partiendo de una muestra de...Seguir leyendo >

En dos años, la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) ha invertido 700 millones de dólares en diferentes proyectos que fomentan la sustentabilidad en México mediante el uso responsable de los recursos naturales y la conservación de la biodiversidad.En...Seguir leyendo >

En un restaurante o bar, el alma del negocio la constituyen los empleados. Una buena comida y ambiente agradable pueden convertirse en aserrín en la boca si es servida por un personal arrogante o desmotivado. La expresión "gestión de los recursos...Seguir leyendo >

El término sustentabilidad es un concepto nuevo que ha ingresado en la vida empresarial con una fuerza inusitada, muchos empresarios y directivos consideran que es la moda en boga. Sin embargo, parece ser más una tendencia que está sirviendo para...Seguir leyendo >

La firma de consultoría, Deloitte, elabora la tercera edición de la encuesta: Transformando la remuneración total.Uno de los principales puntos de estudio está relacionado a las adiciones que se realizan al sueldo base. México, es un país con grandes...Seguir leyendo >

Las empresas en México que destinan porcentajes de sus utilidades a RSE siguen siendo pocas. Hace casi 40 años, Nueva York fue la cuna de una controversia que cuestionaba "si la responsabilidad social era un elemento que debía considerarse al planear...Seguir leyendo >

La violencia en el país propicia un nuevo comportamiento entre los empleados: cambiar de residencia. En 2010, alrededor de 5,000 personas, entre pequeños y medianos empresarios y profesionistas independientes, que radicaban en el norte de México,...Seguir leyendo >

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